Как не потерять членство в СРО в 2018 году?
Задать вопрос
БЕСПЛАТНО проконсультируем по любой проблеме!

Членство и вхождение в состав СРО строителей, проектировщиков и изыскателей — важнейшее условие для тех, кто намерен заниматься серьезной деятельностью по своему профилю. Системе постоянно изменяется в части требований к организации. В 2018 году НОСТРОЙ вводит более жесткие условия по работе компаний и возможности получения допуска в СРО.

Изменения в требованиях к оформлению специалистов для СРО

Проблема стоит того, чтобы рассмотреть ее внимательно. Если раньше многие достаточно формально подходили к требованию привлечь на работу профильных специалистов, то теперь такая возможность закрывается. Остается актуальным:

  • внесение компенсационных взносов;
  • наличие на работе в организации профильных специалистов с подтвержденной квалификацией и опытом;
  • внесение специалистов в единый реестр — ЕГРС;
  • наличие страховки.

Новости коснулись статуса привлеченных специалистов. По новым требованиям, в соответствии с приказом Минстроя 1700/пр от 22.12.2017, каждый специалист должен быть закреплен за одной организацией. Что это означает?

Новые сложности при вступлении и членстве СРО

Если смысл вступления в СРО остался прежним, то система привлечения специалистов меняется на более жесткую. Возникают сложности нового порядка:

  • квалифицированный специалист, внесенный в реестр должен быть работником компании на постоянной основе;
  • специалисты не могут привлекаться сразу в несколько фирм;
  • потребуется подтверждение работы — для этого уполномоченный органы, в том числе и НОСТРОЙ могут проверять отчисления в Пенсионный фонд по конкретным лицам;
  • вводится "Личный Страховой Номер Лицевого Счета", позволяющий быстро проверить, ведутся ли отчисления за конкретного работника.

Чем это грозит конкретной строительной, изыскательской, проектной организации?

Проблемы при потере допусков СРО

Проблемы очевидны:

  • потеря членства в СРО и доступа к выгодным контрактам;
  • отказ от принятия в организацию, если документы подавались без учета новых требований;
  • потеря ранее привлеченных специалистов, если они оказались работающими не на постоянной основе;
  • возможные неприятности с нарушениями трудового и пенсионного законодательства.

Юридическая консалтинговая компания ЮРПАКС рекомендует и предлагает проведение внеочередной проверки на право участия и вступления в СРО, в ходе которой можно выявить и устранить все упущения, касающиеся привлеченных профильных специалистов.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Вернуться к списку